Трудовое право

Закон КНР «О труде» (Трудовой кодекс КНР) является основой трудового законодательства КНР. Данный закон регулирует широкий круг вопросов: государственное содействие занятости, заключение индивидуальных и коллективных трудовых договоров, определение рабочего времени и времени отдыха, выплата заработной платы, охрана труда женщин и несовершеннолетних, безопасность труда, профессиональное обучение и подготовка, социальное страхование, разрешение трудовых споров, государственный контроль в сфере труда, юридическая ответственность за нарушения трудового законодательства.

Закон КНР «О трудовом договоре» посвящен одному из основных институтов трудового права – трудовому договору. Данный закон регулирует заключение, исполнение, прекращение и расторжение индивидуальных трудовых договоров, а также устанавливает специальные правила о коллективных трудовых договорах, трудовых отношениях при неполном рабочем дне, использовании заемного труда, выплате выходного пособия при увольнении.

Закон КНР «О медиации и арбитраже трудовых споров» принят в конце 2007 г. и вступил в силу с 1 мая 2008 г. Данный закон устанавливает порядок разрешения трудовых споров между работниками и работодателями путем медиации (при посредничестве комиссии по медиации трудовых споров) или арбитража. Арбитраж трудовых споров обязателен до обращения в суд.

Положение «О ежегодном оплачиваемом отпуске работников» (Постановление Государственного совета КНР № 514) вступило в силу с 1 января 2008 г. и применяется по отношению к работникам всех предприятий, учреждений, наемным работникам индивидуальных торгово-промышленных хозяйств, а также к государственным служащим. Данный документ предусматривает основные правила предоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска.

Последние записи в разделе:

Содержание Глава I. Общие положения. Глава II. Заключение трудового договора. Глава III. Исполнение и изменение трудового договора. Глава IV. Расторжение и прекращение трудового договора. Глава V. Специальные положения. § 1. Коллективный трудовой договор. § 2. Заемный труд. § 3. Неполный рабочий день. Глава VI. Контроль и инспекция. Глава VII. Юридическая ответственность. Глава VIII. Дополнительные положения.…

Продолжение Закон КНР «О трудовом договоре» (в редакции 2012 г.)

Содержание Глава I. Общие положения. Глава II. Медиация. Глава III. Арбитраж. § 1. Основные положения. § 2. Обращение с заявлением и прием к рассмотрению. § 3. Рассмотрение дела и вынесение решения. Глава IV. Дополнительные положения. Глава I. Общие положения Статья 1. Настоящий Закон принят в целях справедливого и своевременного разрешения трудовых споров, охраны прав и…

Продолжение Закон КНР «О медиации и арбитраже трудовых споров»

Статья 1. Настоящее Положение принято в соответствии с Законом КНР «О труде» и Законом КНР «О государственных служащих» в целях охраны права работников (рабочих и служащих) на отдых и отпуск и повышения трудовой активности работников. Статья 2. Работники (рабочие и служащие) государственных органов, общественных объединений, предприятий, учреждений, частных организаций, не являющихся предприятиями, индивидуальных торгово-промышленных хозяйств…

Продолжение Положение «О ежегодном оплачиваемом отпуске работников»

Содержание Глава I. Общие положения. Глава II. Содействие занятости. Глава III. Трудовой договор и коллективный трудовой договор. Глава IV. Рабочее время и время отдыха. Глава V. Заработная плата. Глава VI. Безопасность и гигиена труда. Глава VII. Специальная охрана труда женщин и несовершеннолетних. Глава VIII. Профессиональное обучение и подготовка. Глава IX. Социальное страхование и обеспечение. Глава…

Продолжение Закон КНР «О труде» (в редакции 2009 г.)